HAIRSIX KARİYER

İK Politikamız

İK Uygulamaları

Personel Geliştirme

HAIRSIX Staj Programı

İŞ İLANLARI

İnsan Kaynakları Politikamız

Hairsix Sağlık Grubu olarak gücümüzü kıymetli çalışanlarımızdan aldığımızın farkındayız.Doğru değer yargılarına sahip, iletişim gücü yüksek, yetki ve sorumluluklarının farkında, insiyatif almasının bilen birlikte bir aile olarak çalışmanın önemini anlamış çalışanlarımızı, kendi yeteneklerine uygun rahat imkanlarla çalıştırmanın yalnızca çalışanlarımızın refahı için değil aynı zaman da bizi de her gün çok daha güçlü ve başarılı yaptığının bilinciyle kurulduğumuz günden bu güne, aynı insan kaynakları politikasıyla hareket etmekteyiz.

HAIRSIX Saç ekimi ve Medikal Estetik Merkezi hızlı ve emin adımlarla tırmandığı başarı yolunda gücünü, sorumluluklarını bilen inisiyatif sahibi insanlarla birlikte çalışmasından ve çalışanlarını kendi becerileriyle paralel, seveceği işlerle eşleştirmesinden almaktadır.

HAIRSIX olarak İK politikamızın en önemli unsuru, “her bir çalışanın yeteneklerine uygun, seveceği ve gönülden yapacağı iş alanları açmak ve bu alanda yükselmelerini sağlamaktan” geçmektedir.

İnsan Kaynakları Politikamızın başında “MUTLU PERSONEL” kavramı yer almaktadır.
Çalışanlarımızın mutlu ve huzurlu bir ortamda çalışması sağlamak, iş verimliliğini maksimum seviyeye çıkartmak amacıyla başvurduğumuz en önemli stratejilerden biridir.

Bizimle birlikte çalışmak isteyen adaylarımıza “değerlerimiz” manzumesiyle eşdeğer bir bakış açısı ve insan kaynakları politikamızın şu yazılı unsurları çerçevesinde yön vermekteyiz;

●  Sağlık sektöründe çalışmanın getirdiği sorumlulukların bilincinde,

●    Etik değerlere sahip,

●    “Ben” yerine “biz” demeyi bilen ve bundan keyif alan

●    Uzmanlaşmanın öneminin farkında, yeni alanlarda kendini geliştirmeye açık,

 ●   Çözüm arayışını hiç bırakmayan,

●    Proaktif bir hissiyatla çalışabilecek,

●    İletişim odaklı,

●    Konuşmanın ve paylaşmanın önemini anlayan ve bu doğrultuda hareket eden,

●    Öğrenmeyi olduğu gibi öğretmeyi ve paylaşmayı da seven

●    Kendi yetkinliklerinin ve sınırlılıklarının farkında

●    Hırslarını insanlara değil, işine yönlendirmiş

 

İnsan Kaynakları Uygulamaları

İşe Alım Prensipleri

HAIRSIX Sağlık Grubu, ulus, din, renk, dil, cinsel tercih, sınıf, inanç, politik görüş ve cinsiyet ayrımı gözetmeden her bir birey için iş başvuru olanağı sağlar ve yapılan her bir başvuru için bu ve benzeri ayrımları konu dışında bırakarak işin ve görevin gerektirdiğini koşulların sağlanıp, sağlanmadığına bakarak, her bir başvuruyu eşit şartlarda değerlendirmektedir.

Bu süreçte gerçekleştirilen değerlendirmeler, ancak ve ancak kişinin, iş için gereken teknik donanım, beceri ve alt yapısına uygun olup olmadığına bakılarak yapılır. Gerekli görüldüğü durumlarda deneyim sahibi olmalarına bakarken, işin gerekliliğine göre işe alımları ön eğitim şartıyla gerçekleştirmektedir.
Bir sağlık kurumu olarak, çalışanlarımızda en değer verdiğimiz yetkinliklerin başında gelen etik değerlerin farkındalığı koşulunu öncelikli nitelik olarak belirleyerek, işe alımlarımızda öğrenmeye açık, gelişim ve eylem odaklı kişilerle çalışmaya özen göstermekteyiz.

İş Başvuru Şekli Ve Mülakat

Değerli yetenekleri bünyemizde toplama gayretiyle hassas işe alım sürecinin aksine iş başvuruları ve mülakatlarında adaylara stres ve gerginlik yaratmayacak, onların gerçek hal ve başarılarını göstermelerine , kendilerini sergilemelerine olanak verecek kolaylıkları sağlamaya özen göstermekteyiz.

Hairsix Sağlık Grubu olarak, hem yurt içinde, ardında da yurt dışına yapacağımız tüm projelerimiz açısından gerektiğinde yabancı dil yeterliliği açısından seviye tespit etmeyi kolaylaştıracak bir takım mülakatlar gerçekleştirirken, bu mülakatlarda adayın kendini rahat hissetmesine özen göstermekteyiz.Gerekli görüldüğü takdirde referansın yanı sıra, örnek iş ve çalışma sunumu isteyerek adayın kendini en iyi şekilde ifade etmesini sağlamayı amaçlıyoruz.

Hairsix İş Başvuruları, direkt olarak mail yoluyla (info@hairsix.com) yapılabileceği gibi, internet sitemiz üzerindeki diğer online başvuru araçları kullanılarak da gerçekleştirilebilmektedir. Açık başvuru sistemimiz ve cv havuzumuz sayesinde, her zaman açık pozisyonları görebilir, gerektiğinde özgeçmişinizi bize kolaylıkla gönderebilirsiniz. HAIRSIX iş başvuru süreci, adayın özgeçmiş göndermesinin ardından başlar ve aday yüzyüze görüşmeye çağrılır. 

İş başvuru süreci sonrasında pozisyon için uygun görülen adaylarla teklif sürecine girilirken, diğer adaylara da mail yoluyla bilgilendirme yaparak, konunun açık kalmamasına özen gösteriyoruz.

●  Özgeçmişinizi açık ve anlaşılır olmasına dikkat ediniz.

●  Ayrıntılı bilgi yer almasının her zaman eksik bilgiden daha önemli olduğunu hatırlayınız.

●  Özgeçmişinizde fotoğraf yer alması, sizi tanımamıza ve hatırlamamıza yardımcı olduğun için önemlidir.

●  2 hafta içerisinde dönüş alamadığınız takdirde iletişim bölümündeki numara ve mailleri kullanarak bize ulaşabilirsiniz.

Personel Geliştirme

HAIRSIX Sağlık Grubu olarak, kendi kurumsal yapımız ile alakalı her daim gelişmelerimizi sürdürürken, bizimle birlikte çalışanlarımızın da kendi kapasitelerini tam randımanlı şekilde kullanabilmelerini sağlamak adına elimizden geleni yapıyoruz. Yıllık periodlarda, uzmanlarımızla birlikte geliştirdiğimiz personel geliştirme programlarımızla, birimlerin yaptıkları işleri yenilenmiş bilgilerle güncellemesine ve geliştirmesine katkıda bulunması açısından workshop, seminer ve eğitim programlarına mesai saatleri içerisine katılımlarını sağlıyoruz. 

İçinde yaşadığımız çağda, gelişimin ve değişimin sürekli olduğunun bilinciyle teknik ve pratik anlamda yenilikleri takip etmek ve daha da iyileştirmek için tüm HAIRSIX ailesi olarak çalışıyor ve personel geliştirme programlarını yönetiyoruz. 

Bu doğrultu da Sağlık alanındaki personellerimiz kendi uzmanlıklarına göre dönem dönem çeşitli programlara firmamız aracılıyla gönüllü katılım sağlarken, pazarlama, idari işler ve teknik elemanlarımız için de gerekli görüldüğünde, iş eğitimi, dil eğitimi, saha eğitimi, teknik eğitimlerle gelişime devam ediyoruz. 

 

HAIRSIX STAJ PROGRAMI

 

S taj programının değerli gençlerimiz için ne kadar önemli olduğunu biliyoruz. Bu nedenle staj prosedürlerimizi olabildiğince basit sistemler haline getirerek, özellikle idari işler, yönetim, pazarlama, tasarım ve yaratıcı ekip, sosyal medya ve halkla ilişkiler alanında çeşitli dönemlerde staj programları açarak bu alanda çalışmak isteyen değerli gençlerimizin öğrenirken, kendi harçlıklarını çıkarabilecekleri staj programları açıyoruz. Sağlık ve saç ekimi bölümümüzle ilgili staj alımları yalnızca tıp bölümünde okuyan öğrenciler için geçerli olup, staj alımlarını bizzat doktorlarımızın mülakatlarından sonra gerçekleştiriyoruz. 

HAIRSIX STAJ PROGRAMLARI – YAZ 

Halkla ilişkiler – Halkla ilişkiler bölümünde okuyan öğrenciler stajlarını firmamızda gerçekleştirebilmektedir.

İçerik Oluşturuculuğu – Yeni çağın olmazsa olmazları arasındaki içerik oluşturuculuğu stajları yaz dönemi boyunca devam edecektir. 

İşletme Becerisi – İşletme, hastane ve büro yönetimi alanlarında çalışan öğrencilerimiz bizimle birlikte işletme becerilerini geliştirebilirler.  

HAIRSIX iŞ İLANLARI

SAÇ EKİMİ HEMŞİRESİ

   

Hairsix Saç Ekimi Merkezimizde çalışacak, saç ekimi alanında tecrübeye sahip saç ekimi hemşiresi aramaktayız.

  • Anestezi teknikerliği ya da hemşirelik yüksek okullarından ya da sağlık meslek lisesinden mezun olmuş,
  • Saç ekimi ve saç tedavisi alanında kariyer yapma planı olan,
  • Tercihen ingilizce dil yeterliliği olan,
  • Tercihen sigara kullanmayan
  • kadın veya erkek
ANESTEZİ UZMANI

Hairsix Saç Ekimi Merkezimizde çalışacak, anestezi uzmanı aramaktayız.

 

  • Anestezi teknikerliği ya da hemşirelik yüksek okullarından ya da sağlık meslek lisesinden mezun olmuş,
  • Saç ekimi ve saç tedavisi alanında kariyer yapma planı olan,
  • Tercihen ingilizce dil yeterliliği olan,
  • Tercihen sigara kullanmayan
  • kadın veya erkek
SOSYAL MEDYA UZMANI

Hairsix Ofisimizde çalışacak, sosyal medya yönetimi konusunda tecrübeye sahip, photoshop yeterliliği olan sosyal medya uzmanı aramaktayız.

 

  • İletişim fakültesi, grafikerlik ve veya tasarım alanlarından mezunu
  • Sosyal medya uzmanı alanında daha önce deneyime sahip,
  • Kurumsal firma yapısına ayak uydurabilecek,
  • tam zamanlı
  • Photoshop yeterliliğine sahip
Saç Ekimi Teknisyeni

   

Hairsix Saç Ekimi Merkezimizde çalışacak, saç ekimi alanında tecrübeye sahip saç ekimi hemşiresi aramaktayız.

  • Anestezi teknikerliği ya da hemşirelik yüksek okullarından ya da sağlık meslek lisesinden mezun olmuş,
  • Saç ekimi ve saç tedavisi alanında kariyer yapma planı olan,
  • Tercihen ingilizce dil yeterliliği olan,
  • Tercihen sigara kullanmayan
  • kadın veya erkek
ANESTEZİ UZMANI

Hairsix Saç Ekimi Merkezimizde çalışacak, anestezi uzmanı aramaktayız.

 

  • Anestezi teknikerliği ya da hemşirelik yüksek okullarından ya da sağlık meslek lisesinden mezun olmuş,
  • Saç ekimi ve saç tedavisi alanında kariyer yapma planı olan,
  • Tercihen ingilizce dil yeterliliği olan,
  • Tercihen sigara kullanmayan
  • kadın veya erkek
SOSYAL MEDYA UZMANI

Hairsix Ofisimizde çalışacak, sosyal medya yönetimi konusunda tecrübeye sahip, photoshop yeterliliği olan sosyal medya uzmanı aramaktayız.

 

  • İletişim fakültesi, grafikerlik ve veya tasarım alanlarından mezunu
  • Sosyal medya uzmanı alanında daha önce deneyime sahip,
  • Kurumsal firma yapısına ayak uydurabilecek,
  • tam zamanlı
  • Photoshop yeterliliğine sahip

HAIRSIX’DE KARİYER

Büyük ve güçlü bir aile olmak, yalnızca ulusal değil uluslararası alanda da Türkiye’nin adını duyurmaya, Türk doktorlarının değerini göstermek için çıktığımız bu yolda, her daim gelişime açık, öğrenen ve öğreten her zihnin değerini bilen HAIRSIX’li olmak ister misiniz? 

Saç Ekimi İçin Doğru Yerdesiniz!

oPERASYON SONRASI 7/24 Danışma servİSİ – KİŞİYE ÖZEL DANIŞMAN 

info@hairsix.com.tr

randevu@hairsix.com.tr

+90 534 729 07 04

Saç ekiminde FUE ve DHI yöntemini kullanarak, traşlı, traşsız ekim tercihini hastamıza bırakıyoruz. MedicalPark Hastanesindeki Merkezimizde gerçekleştirdiğimiz saç ekimi operasyonlarımız için doktor ve 4+1 kişilik ekiple çalışıyoruz.